财政部11月12日出台了《关于企业增强职工福利费财务管理的告诉》(下称《告诉》)。《告诉》规则，企业发放给员工的房贴车贴等补贴，该当计入工资总额。但财政部昨日表示，这并不会添加员工的团体所得税税负。

　　企业不得为职工购房

　　依照财政部发布的新政策，企业为职工提供的交通、住房、通讯补贴，假如已实行货币化变革的，按月按规范发放或领取的，该当归入职工工资总额，不再归入职工福利费管理。这一提法在11月25日向大众地下后，惹起社会高度关注。

　　财政部昨天明白表示，这局部补贴，无论是间接发放给团体，还是团体提供票据报销后领取的，由于已构成对休息力本钱停止“普惠制”活期按规范补偿的机制，均具有工资性质。这与国度统计局关于企业工资总额组成的规则是分歧的。

　　对尚未实行货币化变革的，如企业为职工提供的上上班班车、个人宿舍等相关费用，作为职工福利费管理。

　　但财政部同时强调：企业不得为职工购建住房、领取物业管理费；职工团体文娱、健身、旅游、款待、购物、馈赠等收入，不得由企业承当。此前，中石油(13.52,-0.05,-0.37%)20亿元为职工团购住房的音讯曾引发社会大众高度关注。

　　企业所得税将受影响

　　财政部表示，关于职工福利费各类项目，《告诉》采取罗列法停止标准，现实上是难以罗列完全的。因而，依据《告诉》规则，关于“契合职工福利费定义但没有包括在本告诉各条款项目中的其他收入”，企业都该当归入职工福利费标准管理。

　　关于企业所得税，中国社科院财贸所研讨员杨志勇对早报记者表示，依据《中华人民共和国企业所得税法施行条例》第四十条规则：企业发作的职工福利费收入，不超越工资薪金总额14%局部，准予扣除。如今《告诉》出台意味着，即便企业职工福利费收入不超越工资薪金总额14%，但假如其中包括了不能界定为职工福利费的局部，异样不能扣除。因而，依据企业详细状况的不同，局部企业的所得税会遭到影响。

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